Кубок инженеров-строителей. Онлайн-защита проектов.
В Опорном университете БГТУ им. В.Г. Шухова состоялся II Кубок инженеров-строителей, организованный кафедрой строительства и городского хозяйства в рамках деятельности профориентационного научно-технического творческого центра «Созидатель». Конкурс проводится для формирования многомерного сознания студентов и развития их способностей к самореализации. Участие в нём приняли студенты старших курсов, магистранты и аспиранты строительных профилей. В финале четыре команды представили свои решения инженерного кейса на актуальную и важную для российской строительной отрасли тему, разработанную ООО «ГК ЭкспертПроектСтрой»: «Использование 3D-принтеров для массового строительства. Цифровизация монолитных бетонных/железобетонных работ».
Как пояснил инициировавший данный кейс председатель жюри – гендиректор ООО «ГК ЭкспертПроектСтрой», канд. техн. наук, доцент кафедры строительства и городского хозяйства БГТУ им. В.Г. Шухова Сапожников П.В., задача интересна тем, что цифровизация в строительстве – не только актуальное направление отрасли, но и новая тема стартапа компании.
Студентам, прежде всего, было необходимо выявить причины и обозначить факторы, препятствующие применению данных технологий на российском строительном рынке. К тому же, наряду с техническими выкладками, от них ждали и экономические. К примеру, анализ стоимости конструкции под ключ. Изучив опыт применения и особенности цифрового развития, 3D-печати во всем мире, конкурсанты подготовили весь необходимый материал.
«Скажу честно, ждал, что доклады будут пересекаться, ибо тема одна, а для студенческой среды вполне естественно, что ребята между собой общаются, обмениваются информацией. Но ничего подобного! Все презентации транслировали совершенно разную информацию, отражали взгляд на вопрос с разных сторон. Соответственно, и выводы по работам отличались, причём порой были радикально противоположными, что никоим образом не умаляет заслугу, а лишний раз доказывает, что это собственный труд каждой группы» – поделился мнением Сапожников П.В. в личном блоге.
Данный формат конкурсов – когда потенциальный работодатель ставит серьёзную комплексную задачу и имеет возможность пообщаться во время защиты проектов с талантливыми студентами – позволяет сформировать собственный кадровый резерв, пригласив сильнейших на стажировку с потенциальным трудоустройством в дальнейшем. И это большой плюс как для вуза и студенческой среды, так и для бизнес-сообщества.